Outsourcing af løn
Lønadministration kan være komplekst – outsourcing af løn kan være løsningen.
Har du overvejet outsourcing af løn? Løn er et vigtigt aspekt af aftalen mellem en arbejdsgiver og en medarbejder. Hvis lønudbetalingen er forsinket eller unøjagtig, kan det i høj grad skade medarbejdernes tillid til arbejdsgiveren og deres virksomhed.
Derfor er det yderst vigtigt at sikre, at lønudbetalingen er pålidelig. Derfor kan outsourcing af løn være en rigtig god idé for mange virksomheder.
Tag kontakt til Høgsbro+ her og hør, hvordan vi kan hjælpe >
Lønadministration anses ofte for at være et af de mest komplicerede ansvarsområder for økonomi- og regnskabsafdelinger. Processens kompleksitet bliver endnu mere udtalt, når man overvejer de potentielle konsekvenser af at implementere ny lovgivning, såsom løbende optjening og afvikling af feriedage.
Andre medvirkende faktorer til kompleksiteten er overenskomster, sygefravær, barselsorlov, rejseudgifter, pensionsbidrag og forsikringspolicer. Processen kompliceres yderligere, når man tager højde for de forskellige typer medarbejdere, herunder uge- og månedslønnede medarbejdere.
Hvad indebærer outsourcing af lønadministration?
Outsourcing af lønadministration henviser til processen med at hyre en ekstern virksomhed, såsom et regnskabsfirma eller en ekstern bogholder, til at tage sig af de administrative lønningsopgaver i din virksomhed.
Med outsourcing af lønadministrationen er din virksomhed stadig ansvarlig for, hvem der får løn og hvor meget, mens lønoutsourcing partneren har ansvaret for at forberede lønkørslen og sende den til din løngodkender til godkendelse.
Lønoutsourcing partneren er også ansvarlig for at sikre, at betalinger og rapporter er nøjagtige og rettidige, og for at give opdateringer om nye regler og love inden for lønområdet.
Sådan sikrer outsourcing af løn en præcis og rettidig lønbehandling
Outsourcing af lønadministration er et klogt træk for de fleste små og mellemstore virksomheder. Processen indebærer at overlade lønadministrationen til eksperter, der holder sig informeret om de seneste regler, aftaler og tendenser i branchen.
Denne tilgang frigør også virksomheder fra udelukkende at være afhængige af en enkelt medarbejder.
Et dedikeret team af eksperter håndterer din lønadministration for at garantere dens nøjagtighed og rettidighed, så du kan fokusere på dine primære forretningsaktiviteter.
Du bevarer din selvstændighed
Når du outsourcer din lønadministration til Høgsbro+, bevarer du fuld kontrol over udbetalingstidspunkter og beløb. Før udbetalingen har du altid det sidste ord og den endelige godkendelse.
Vi er ikke autoriseret til at hæve penge fra jeres konto. Vores rolle er begrænset til at udføre lønberegninger og andre relaterede aktiviteter. Altsammen for at gøre det nemt for dig at godkende udbetalinger samt gøre opmærksom på eventuelle forhold, du måtte bemærke.
Vil du vide mere om outsourcing af løn?
Er du interesseret i at få mere at vide om outsourcing af jeres lønadministration, så udfyld vores kontaktformular her.